随着我国经济的快速发展，人力资源管理已经成为了企业的核心竞争力之一，为了保证人力资源从业者的专业程度，国家开始颁布人力资源管理师证书，并且逐渐建立了完整的考试体系和培训体系。人力资源管理师证书是国家职业资格证书之一，是人力资源行业的重要证书之一。拥有该证书可以提高求职竞争力，也可以为职业发展打下良好的基础。那么，想要获得国考人力资源管理师证书需要什么条件呢？

国考人力资源管理师证书报考条件分为一级、二级、三级、四级四个级别。以下是具体的报考条件：

一级：拥有大学专科及以上学历，从事人力资源管理工作满2年，参加过人力资源管理培训，且在企业人力资源管理工作中取得了一定的成绩。

二级：拥有本科及以上学历，从事人力资源管理工作满3年，参加过人力资源管理培训，且在企业人力资源管理工作中取得了显著的成绩。

三级：拥有本科及以上学历，从事人力资源管理工作满5年，参加过人力资源管理培训，且在企业人力资源管理工作中取得了显著的成绩。其中3年以上为人力资源管理工作经验。

四级：拥有硕士及以上学历，从事人力资源管理工作满7年，参加过人力资源管理培训，且在企业人力资源管理工作中取得了显著的成绩。其中5年以上为人力资源管理工作经验。